15
nových článků - klikněte pro zobrazení

Michael Mraček

Vztahuje se k

Hrozí vám za uvíznutí na Blízkém východě postih? Zjistěte, na co máte jako zaměstnanec nárok

11.března » CNN Prima NEWS
Nečekané vyostření situace na Blízkém východě zasáhlo tisíce Čechů, kteří v důsledku americko-izraelských úderů zůstali nedobrovolně uvíznutí za hranicemi domova. Vedle samotných obav z celé situace však musí mnozí řešit i praktické dopady války v Í…

Nemůžete se vrátit kvůli zrušeným letům do práce? Zaměstnavatel vás musí omluvit

6.března » Podnikatel.cz
Mezi lidmi, kteří uvízli kvůli situaci na Blízkém východě, mohou být také zaměstnanci. Ti nemusejí mít strach z toho, co se stane, když se nedostaví do práce. Jak upozorňuje advokát Michael Mráček, zaměstnavatel by tyto lidi měl na základě zákoníku …

Absenci v práci z důvodu zrušeného letu musí zaměstnavatel ze zákona omluvit

6.března » Měšec.cz
Pokud byste vlivem událostí na Blízkém východě zmeškali práci, nesmí zaměstnavatel vaši absenci nijak postihovat nebo vás nutit brát si další dovolenou. Výplata vám za dané dny ale nepřijde.

Kdo se nemůže vrátit do zaměstnání z důvodu války či zrušených letů, toho zaměstnavatel musí ze zákona omluvit

6.března » Kurzy.cz
Praha, 6. března 2026 – Aktuální situace na Blízkém východě vzbuzuje řadu praktických otázek pro občany v zahraničí. Co se týče jejich opožděného návratu, neměli by se zaměstnanci obávat následků své absence na pracovišti.

Benefity nejen pro zaměstnance. Rozsudek může ovlivnit stovky tisíc pracovníků

26.února » Česká justice
Nedávný verdikt Nejvyššího soudu, podle kterého má i dočasně přidělený pracovník nárok na benefity, vyvolal mezi zaměstnavateli nejistotu.

Nejen stejná mzda, ale i dobrovolně poskytované benefity. Nejvyšší soud se v klíčovém rozsudku zastal dočasně přiděleného zaměs

26.února » Kurzy.cz
Nejvyšší soud ČR v aktuálním lednovém verdiktu vyjasnil dlouhou dobu sporný bod rovného zacházení s dočasně přidělenými zaměstnanci. V rozsudku šlo o zaměstnance společnosti spadající pod skupinu Škoda Transportation a o přiznání příspěvku na...

Berete spravedlivou mzdu? Pravidla vytyčují i soudy

Rovná mzda přestává být formalitou, soudy už dnes tvrdě zkoumají, kolik a proč komu firmy platí. Platy porovnávají i napříč časem.

Neberete míň, než byste měli? Soudní praxe předběhla evropskou směrnici

4.ledna » Česká justice
Zjistěte, jestli vám firma náhodou neplatí méně než kolegům. Soudy už testují, kdo bere správnou mzdu, a výsledky překvapí.

Stejná práce = stejná odměna? Neplatí to vždy. Advokát vysvětluje, v čem je problém

25.listopadu » Proženy.cz
Můžete za stejnou práci dostávat jinou mzdu než kolega? A smíte se vůbec zeptat, kolik bere? Aktuální debata o rovnosti odměňování napříč Českem ukazuje, že realita je složitější, než se zdá. Co by měli zaměstnanci vědět a jak se bránit, pokud cítít…

Platí, že regionální rozdíly ve mzdách za tutéž práci jsou nepřípustné?

22.října » Advokátní deník
Aktuálně probíhají soudní spory bývalých i současných zaměstnanců České pošty, kteří se na ní snaží domoci zpětného dorovnání mzdy. Jde zejména o poštovní doručovatele z menších obcí, kteří si stěžují na to, že nedostali stejnou finanční odměnu jako…

Regionální rozdíly ve mzdách byly vždy nepřípustné. Platí to ale i po aktuálních rozsudcích týkajících se České pošty?

20.října » Kurzy.cz
Aktuálně probíhají soudní spory bývalých i současných zaměstnanců České pošty, kteří se na ní snaží domoci zpětného dorovnání mzdy. Jde zejména o poštovní doručovatele z menších obcí, kteří si stěžují na to, že nedostali stejnou finanční odměnu jako…

Trh práce bude díky novelizaci flexibilnější. Vykoupeno to bude ovšem nejistotou na straně zaměstnanců (22.5.2025)

22.května » Kurzy.cz
Takzvaná flexibilní novela zákoníku práce již od června přinese prodloužení zkušební doby, a naopak zkrácení doby výpovědní. Novela tak nahrává těm, kteří usilovali o větší flexibilitu práce.
Marian Jurečka - Politik za KDU-ČSL

Tato informační stránka o Michael Mraček zobrazuje poslední internetové články, ve kterých se výraz "Michael Mraček" vyskytuje. Výsledný seznam není redigován.
© 2000-2026 ANNECA s.r.o., Klíšská 977/77, 400 01 Ústí nad Labem, Email: info@pravednes.cz, Twitter: @pravednes