Jaroslava Rezlerová |
Vztahuje se k |
Finanční výhody vyššího vzdělání se na pracovním trhu stírají, a to i z dlouhodobého hlediska21.října » Deník N Lidé s výučním listem mají podle průzkumu vydaného nedávno Deníkem N v některých profesích vyšší nástupní mzdu než vysokoškoláci. Obecnou poučkou je, že studium se vyplatí v podobě rychleji a více rostoucích mezd. Jenže na pracovním trhu s nedostatk… Dělat dusno u generace Z nefunguje. Sbalí se a jdou jinam9.října » iHNed.cz Generace Z bude během 15 let hlavní pracovní silou. Přestože spousta zaměstnavatelů tvrdí, že je na generaci, která se začala rodit v druhé polovině 90. let, připravená, podle generální ředitelky ManpowerGroup to tak rozhodně není. „Problém... Hosté Fokusu Václava Moravce řešili pracovní trh a podmínky mladých lidí5.října » ČT24 Říjnový díl Fokusu Václava Moravce se věnoval pracovnímu trhu. Kdo si dnes diktuje podmínky – majitelé, nebo zaměstnanci? Chtějí mladí pracovat, nebo se jen bavit? A jaké profese nahradí umělá inteligence? O tom i o dalších tématech debatovali mimo … Specializované pozice rostou na úkor modrých límečků23.září » Kurzy.cz Za posledních 30 let jejich počet vzrostl o sto procent. Nejvíce v back office funkcích, IT, managementu a inženýringu. Společnost ManpowerGroup reaguje na tento trend založením specializovaných recruiterských týmů pro oblast IT, Business Profession… Pro mladé je zajímavější často měnit práci než povyšovat, říká personalistka20.září » iDNES.cz Nedostatek uchazečů o práci s vhodným profilem trvá již dlouho, obsadit volné pozice je tedy pro zaměstnavatele mnohdy náročné. Udržet si stávající zaměstnance je proto pro firmy zcela zásadní. „Slabinou bývá nedostatek individuálního přístupu manaž… Jak udržet zaměstnance: Podporovat work-life balance, zlepšovat technologické nástroje a školit manažery19.září » Kurzy.cz Výsledky průzkumu společnosti ManpowerGroup mezi 521 zaměstnavateli v ČR monitorující různé aspekty strategie firem pro udržení a přilákání talentů ukazuje, že čeští manažeři ve snaze udržet si zaměstnance podporují work-life balance a rozvoj... ManpowerGroup: Český trh práce bude ke konci letošního roku mírně růst17.září » Nová Večerní Praha Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila výsledky průzkumu „ManpowerGroup index trhu práce“ pro čtvrté čtvrtletí... Český trh práce bude ke konci letošního roku mírně růst16.září » Kurzy.cz Společnost ManpowerGroup Česká republika dnes zveřejnila výsledky průzkumu „ManpowerGroup index trhu práce“ pro čtvrté čtvrtletí roku 2024. V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro čtvrté čtvrtletí 2024 byla všem účastníkům vybraného... Co dělají firmy pro udržení zaměstnanců? Podporují work-life balance, zlepšují technologické nástroje a školí manažery13.září » BusinessInfo.cz Výsledky průzkumu společnosti ManpowerGroup mezi 521 zaměstnavateli v ČR monitorující různé aspekty strategií firem pro udržení a přilákání talentů ukazuje, že manažeři ve snaze udržet si zaměstnance podporují work-life balance a rozvoj technologick… Změny v podpoře v nezaměstnanosti. Rozhýbeme trh, věří úřad12.září » Peníze.cz K novele zákoníku práce, kterou teď projednají poslanci, chce ministerstvo přidat zásadní pozměňovací návrh. Mimo jiné počítá s mnohem vyšší podporou v nezaměstnanosti v prvních měsících bez práce. Nejvíc „trpí“ řemeslníci. Na pracovním trhu jich ubylo více než dvě stě tisíc11.září » Metro Před třiceti lety evidoval český pracovní trh více než milion řemeslníků typu instalatér, elektrikář, zedník, truhlář a podobných profesí. Podle Českého statistického úřadu jich je nyní v Česku kolem osmi set tisíc. Co dělají zaměstnavatelé v ČR pro udržení zaměstnanců: Podporují work-life balance, zlepšují technologické nástroje a školí man10.září » Tojesenzace.cz Výsledky průzkumu společnosti ManpowerGroup mezi 521 zaměstnavateli v ČR monitorující různé aspekty strategie firem pro udržení a přilákání talentů ukazuje, že čeští manažeři The post Co dělají zaměstnavatelé v ČR pro udržení zaměstnanců: Podporují … |
|