Václav Myšák |
Vztahuje se k |
Specializace na IT se vyplatila. Česká náborová agentura Nymble v pandemii vyrostla na 30 milionů7.dubna » CzechCrunch Ačkoliv se na začátku minulého roku mohl leckterý IT odborník bát o práci a někteří z nich o ni skutečně přišli, ukázalo se, že právě tento pracovní trh pandemií bit nebude. Pracovní síly se přeskupily v rámci jednotlivých podnikatelských sektorů, p… Temná strana produktivity aneb Udržitelnost práce na dálku11.září » SystemOnLine.cz Mašinérie firemních kávovarů se po dvouměsíční odstávce dala zase do pohybu a lidé se vrátili do kanceláří. Zatímco některé firmy propouští a redukují provoz, ty, které nějak dokázaly fungovat v režimu remote work, ukazují zajímavé výsledky. ... Drtivá většina vývojářů pracuje radši na dálku21.července » Web4Trader 81,5 % pracovníků z IT vyhovuje pracovat na dálku a 73,3 % jich věří, že jsou takto produktivnější než v kanceláři. Drtivá většina vývojářů pracuje radši na dálku, jsou tak produktivnější, odhalil průzkum české náborové agentury Nymble21.července » FeedIT.cz 21.7.2020, Praha – 81,5 % pracovníků z IT vyhovuje pracovat na dálku a 73,3 % jich věří, že jsou takto produktivnější než v kanceláři. Vychází to z průzkumu, který v době pandemie provedla česká náborová společnost Nymble. Ta je partnerem technologi… Temná strana produktivity aneb Udržitelnost práce na dálku8.července » SystemOnLine.cz Mašinérie firemních kávovarů se po dvouměsíční odstávce dala zase do pohybu a lidé se vrátili do kanceláří. Zatímco některé firmy propouští a redukují provoz, ty, které nějak dokázaly fungovat v režimu remote work, ukazují zajímavé výsledky. ... Karanténa a vzdálená práce – byla nedávná krize dostatečným impulsem něco změnit?3.července » FeedIT.cz Praha 3. července 2020 – Mediální vody koronavirové pandemie utichly, roušková oblaka se rozplývají a mašinérie firemních kávovarů se po dvouměsíční odstávce dala zase do pohybu – lidé se vrátili do kanceláří. Zatímco některé firmy propouští a reduk… Hiring by neměl v krizi zaspat. Šetřit na náboru se firmám může prodražit říká Václav Myšák29.května » Tojesenzace.cz Od zpomalení trhu v důsledku karantény uběhly více než dva měsíce. Ačkoliv většina firem kvůli škrtům zastavila recruitment úplně, přední Hiring by neměl v krizi zaspat. Šetřit na náboru se firmám může prodražit26.května » FeedIT.cz Od zpomalení trhu v důsledku karantény uběhly více než dva měsíce. Ačkoliv většina firem kvůli škrtům zastavila recruitment úplně, přední technologické společnosti v náborových aktivitách pokračují, byť třeba v omezeném režimu. Jinak by se připravil… Výzkum Nymble.eu: Tři čtvrtiny vývojářů dostává nerelevantní pracovní nabídky na LinkedInu, přitom více než 70 % dostane alespo22.dubna » FeedIT.cz “Ačkoliv průzkum vznikl ještě před vypuknutím krize, přináší stále hodnotný vhled do toho, jak funguje nábor lidí v IT. V současné době, kdy část firem ochromila krize, se objevuje na trhu více volných IT profesionálů. Změnit práci budou ochotnější … Průzkum: 3/4 vývojářů dostává nerelevantní pracovní nabídky na LinkedInu, více než 70 % dostane alespoň jednu pracovní nabídku22.dubna » Tojesenzace.cz IT recruitment na LinkedInu ztrácí důvěryhodnost, může za ti nekvalitní obsah, ztráta autenticity a obtěžování nesouvisejícími nabídkami práce. Tak minimálně Dříve nemyslitelné. Propouštějí už i IT firmy19.dubna » Seznam Zprávy I v IT oboru existují firmy, které musely snížit své zaměstnanecké stavy, krátkodobě může dojít i ke snížení mezd. Z dlouhodobého pohledu by však IT firmy měly na současné situaci vydělat. Budou IT pracovníci přebyteční, nebo je firmy vyváží zlatem? Jak pandemie zatočí s náborem, píše Myšák z Nymble27.března » CzechCrunch Na pracovním trhu bylo v posledních letech jedno zásadní téma – nedostatek pracovní síly, a to zdaleka nejen u programátorů, vývojářů a dalších IT pracovníků, ale obecně. Koronavirová pandemie to ale podle všeho podstatně změní. Je těžké predikovat,… |
Edvard Beneš
- Druhý československý prezident
|