Magazín POSITIV |
Popis: Business
|
||||||
Manažeři už neručí jen reputací. Kyberútok může ohrozit i jejich osobní odpovědnost16:37 Od listopadu 2025 platí v Česku nový zákon o kybernetické bezpečnosti, který do českého prostředí přenáší principy evropské směrnice NIS2 . Největší změna není technologická, ale manažerská. Odpovědnost za kybernetická rizika už neleží pouze na IT oddělení, ale přímo na vedení firem. ZoKB: Kyberbezpečnost jako téma představenstva Nový zákon o kybernetické bezpečnosti (ZoKB) posouvá kyberbezpečnos… Firmy si vychovávají budoucí robotiky už na středních školách. V Moravskoslezském kraji začaly u učitelů9:32 Česko potřebuje odborníky na robotiku a automatizaci , ale školství nestíhá reagovat na tempo průmyslu. Firmy proto mění strategii. Místo čekání na absolventy vstupují přímo do vzdělávání. V Moravskoslezském kraji začala spolupráce, která může být předzvěstí širší změny – odborníci z VŠB-Technické univerzity Ostrava a ABB Robotics vzdělávali přímo učitele středních škol na robotických pracovištíc… Umělá inteligence už běží ve dvou třetinách nemocnic. Česko teď řeší, jak ji řídit11.února Podle nejnovějšího národního průzkumu umělá inteligence dnes využívá nebo testuje téměř 68 procent českých zdravotnických zařízení. Nejrychleji se prosazuje v radiologii, ale zájem o její systematické zavádění roste napříč obory i regiony. Teď přichází klíčová fáze: kdo a jak nastaví pravidla. AI se stává se součástí provozu Průzkum Ministerstvo zdravotnictví České republiky, do kterého se zapoji… Je dnes jednodušší získat hypotéku?11.února Současný hypoteční trh je výrazně náročnější než v minulých letech. Klienti se nejčastěji potýkají s Vyššími úrokovými sazbami než v období rekordně levných peněz. Banky mají přísnější a složitější kritéria než v minulosti. Detailněji zkoumají bonitu klienta, tj. Jeho schopnost splácet . Nejčastější chybou, je právě podcenění těchto podmínek a příprav na to aby byl klient pro banku „vhodný“. V dn… Lidl staví na Výškovické. Co nová prodejna znamená pro Ostravu?11.února Ostravská Výškovická ulice se brzy dočká nové dominanty každodenního nakupování. Společnost Lidl zde zahájila výstavbu nové prodejny. Nejde však jen o další supermarket. Projekt přináší desítky pracovních míst , rozšíření parkovacích kapacit i moderní energeticky úsporné řešení budovy. Maloobchod, který nezpomaluje Zatímco část ekonomiky v posledních letech řešila inflaci a pokles spotřeby, disko… Nová databáze nemovitostí CzechInvestu mění způsob, jak se v Česku hledají investiční příležitosti10.února Ještě donedávna byl výběr vhodné podnikatelské lokality v Česku často otázkou desítek dílčích databází, neaktuálních údajů a zdlouhavého ověřování informací napříč obcemi, kraji a soukromými registry. Nový systém agentury CzechInvest chce tento proces výrazně zjednodušit a sjednotit. Agentura spustila centrální databázi nemovitostí , která propojuje detailní územní a technická data s pokročilými … Rok 2025 byl pro firmy rokem vnitřního úklidu. Teď přichází růst10.února Rok 2025 vnímali čeští podnikatelé spíše jako období stabilizace než expanze . Vyplývá to z mapování plánů a úzkých míst klientů účetní a daňové kanceláře Nastejnelodi.cz , které proběhlo ke konci roku 2025. Do šetření se zapojilo celkem 93 podnikatelů napříč různými obory. Z výsledků vyplývá, že uplynulý rok byl pro firmy především obdobím takzvaného vnitřního úklidu. Po zkušenostech z roku 2024… AI, Trump a konec snadných zisků. Co podle CYRRUS rozhodne o investicích v roce 202610.února Rok 2026 nebude o investiční euforii ani o jednoduchých sázkách na celý trh . Podle investičního výhledu finanční skupiny CYRRUS vstupují globální trhy do fáze, kdy se pozornost investorů přesouvá od příběhů k reálným výsledkům firem. Klíčovými tématy zůstávají umělá inteligence , pokračující ekonomický růst a geopolitické dopady návratu Donalda Trumpa do čela Spojených států. Základní scénář při… Proč univerzální školení nefungují. Příběh nákupčího, který vyměnil dojmy za data10.února Konec školení pro všechny, začátek rozvoje pro každého Znáte to. Pošlete své lidi na drahé školení obchodních dovedností . Vrátí se nadšení , s plnými deskami skript… a za týden dělají všechno úplně stejně jako předtím . Proč? Protože dostali univerzální návod . Jenže ve firmách nepracují univerzální roboti, ale lidé. A každý z nich potřebuje jiný klíč k tomu, aby odemkl svůj potenciál . Příklade… Miliarda za pět měsíců. Proč investoři v Česku přesouvají peníze do energetiky9.února Ještě před několika lety byla energetika pro řadu investorů spíše defenzivním sektorem. Dnes se z ní stává jedno z nejviditelnějších investičních témat posledních let. Důkazem je rychlost, s jakou investiční fond J&T ENERGY překonal hranici jedné miliardy korun pod správou. Stalo se tak pouhých pět měsíců od jeho spuštění, přestože podle původního plánu měl fond této mety dosáhnout až na konci ro… |