eTREND |
Popis: Aktuálne ekonomické spravodajstvo, komentáre, blogy.
|
||||||
Dodávky Airbusu zaostávajú, ročný cieľ sa vzďaľuje18:39 Dôvodom je vyčkávanie aerolínií na detaily súvisiace s nedávnymi problémami týkajúcimi sa trupu lietadiel Veľké zisky sa presunuli mimo dosah malých investorov18:04 Najžiadanejšie súkromné firmy sa predávajú úzkej elite, zatiaľ čo svet verejne obchodovaných akcií sa pre bežných investorov rýchlo zmenšuje Švajčiarsku sa má v budúcom roku, aj pre dohodu s USA, dariť viac18:04 Pokles amerických dovozných ciel na švajčiarske produkty z 39 na 15 percent povzbudili optimizmus švajčiarskych vývozcov Nemecké podniky strácajú dôveru, že vláda vyrieši problémy17:27 Malé a stredné podniky už nevidia novú vládu ako schopnú riešiť kľúčové problémy, ako sú byrokracia, vysoké náklady a nedostatok pracovnej sily Začína sa výstavba ďalšieho úseku diaľnice D3 na Kysuciach16:51 Nová cesta plnohodnotne spojí Oščadnicu a Čadcu. Súčasťou bude aj dobudovanie druhej rúry tunela Horelica Zadlžená talianska vláda má zálusk na zlato centrálnej banky15:05 Vláda má vysoký dlh, centrálna banka zlato. Črtá sa konflikt, ktorý rozhodne aj o nezávislosti Banca d'Italia Nemecké automobilky čelia najväčšej kríze od roku 200915:05 Volkswagen, BMW a Mercedes-Benz udržali stabilné tržby, ich prevádzkový zisk však klesol na najnižšiu úroveň od finančnej krízy Niektorí podnikatelia prestanú platiť daň z finančných transakcií14:30 Banky vyberú daň z finančných transakcií naposledy za december 2025, pričom termín výberu sa môže líšiť Nemecké spoločnosti znížili investície do ochrany klímy13:20 Nemecké spoločnosti v minulom roku znížili výdavky na klimatické projekty o 5,5 percenta na 80 miliárd eur Klientske centrá okresných úradov pokračujú v poskytovaní informácií o energopomoci12:45 Rezort hospodárstva pripravuje novú funkcionalitu, ktorá umožní preveriť individuálnu situáciu klienta Starí vlci v pracovnej aréne: prečo sa neoplatí odísť do dôchodku v 65-ke12:10 Ekonomiky sa blížia k demografickému zlomu. Starší pracovníci sú najrýchlejšie rastúcou skupinou na trhu práce a firmy, ktoré ich podceňujú, riskujú stratu konkurenčnej výhody |