Kateřina Marešová |
Vztahuje se k |
Padesátníci v IT: jejich počet roste. Věk ale může u pohovorů znamenat zásadní handicap22.října » Magazín POSITIV Informační technologie jsou doménou převážně mladých. V posledních letech ale roste počet odborníků ve věkové kategorii nad 50 let. Jak si stojí starší generace ve světě jedniček a nul? Ajťáci často začínají svou kariéru brzy, někdy už během středoš… Padesátníci v IT: jejich počet roste. Věk ale může u pohovorů znamenat zásadní handicap10.října » iportaL24.cz Informační technologie jsou doménou převážně mladých. V posledních letech ale roste počet odborníků ve věkové kategorii nad 50 let. Jak si stojí starší generace ve světě jedniček a nul? Ajťáci často začínají svou kariéru brzy, někdy už během středoš… Nekvalifikovaný dělník už není nejhledanější pracovní silou1.října » FAEI.cz Český pracovní trh prochází kvůli automatizaci a umělé inteligenci výraznou proměnou. Tím padá i zažitý stereotyp, že nejhledanějším zaměstnancem v Česku je levný, nekvalifikovaný pracovník. Vyplývá to z aktuálního průzkumu mezi tuzemskými firmami, … Proč zadrhává digitalizace státu? Jeho ajťáci berou až o 40 procent méně26.září » FAEI.cz Zkostnatělý státní sektor nedokáže přitáhnout špičkové IT specialisty, kterých by potřeboval až o několik tisíc více. Hlavním důvodem jsou nízké platy, které jsou až o 40 procent nižší než v soukromém sektoru. Finanční a ekonomické informace (faei.c… Zkostnatělý státní sektor ajťáky neláká. Platy jsou v něm až o 40 procent nižší25.září » Tojesenzace.cz V českém státním systému chybí několik tisíc IT specialistů. Hlavním důvodem, proč práce „ve státním“ ajťáky neláká, jsou nízké platy a The post Zkostnatělý státní sektor ajťáky neláká. Platy jsou v něm až o 40 procent nižší first appeared on Tojese… Zkostnatělý státní sektor ajťáky neláká. Platy jsou v něm až o 40 procent nižší24.září » Kurzy.cz V českém státním systému chybí několik tisíc IT specialistů. Hlavním důvodem, proč práce „ve státním“ ajťáky neláká, jsou nízké platy a nezajímavé benefity. Státní instituce se tak ocitají v situaci, kdy nebudou nástupu moderních technologií stačit. Revoluce na pracovním trhu: nové zaměstnance vybírá umělá inteligence18.září » iportaL24.cz Pracovní trh se mění nebývalým tempem. Umělá inteligence, robotizace a automatizace zasahují do stále většího počtu profesí. Firmy nabírají množství odborníků ovládajících moderní technologie. S výběrem nových zaměstnanců často pomáhá umělá intelige… Revoluce na pracovním trhu: nové zaměstnance vybírá AI18.září » Magazín POSITIV Pracovní trh se mění nebývalým tempem. Umělá inteligence , robotizace a automatizace zasahují do stále většího počtu profesí. Firmy nabírají množství odborníků ovládajících moderní technologie. S výběrem nových zaměstnanců často pomáhá umělá intelig… Revoluce na pracovním trhu: nové zaměstnance vybírá umělá inteligence18.září » Tojesenzace.cz Pracovní trh se mění nebývalým tempem. Umělá inteligence, robotizace a automatizace zasahují do stále většího počtu profesí. Firmy nabírají množství The post Revoluce na pracovním trhu: nové zaměstnance vybírá umělá inteligence first appeared on Toj… Revoluce na pracovním trhu: nové zaměstnance vybírá umělá inteligence17.září » Kurzy.cz Pracovní trh se mění nebývalým tempem. Umělá inteligence, robotizace a automatizace zasahují do stále většího počtu profesí. Firmy nabírají množství odborníků ovládajících moderní technologie. O jednoho ajťáka se přetahuje i pět firem, poptávka je vysoká3.července » BusinessIT.cz Český trh práce prošel v posledních letech dramatickými změnami. Největší turbulence zaznamenala oblast informačních technologií. Jen za posledních pět let se v Česku zvýšil počet pracovníků v IT o polovinu. Firmy nyní některé z nich propouštějí, po… Náměstkyně ANO škrtla perem. A legendární jesle končí3.června » PrahaIN.cz KAUZA: PrahaIN.cz přinesla několik článků o severomoravském městě Havířov. Opakovaně jsme informovali o tamním primátorovi Josefu Bělicovi (ANO), který je současně hejtmanem kraje a také poslancem. |
|