Kristýna Linde

Končí vám rodičovská dovolená a k původnímu zaměstnavateli se vracet nechcete. Nechcete? Možná byste i chtěla, ale zaměstnavatel vám dal nevybíravě najevo, že s vámi už nepočítá a vy že zase nemáte počítat s odstupným…

Chystaná pravidla pro genderovou rovnost ve vedení velkých společností vzbuzují v Česku velkou negativní vlnu a překvapivě nejen u mužů, ale i u ženského osazenstva.

Hledáte nové zaměstnání a přemýšlíte, proč na polovinu vašich žádostí nedostanete ani automatickou zamítavou odpověď: „Děkujeme za Váš zájem, ale dali jsme přednost jinému kandidátovi?“