15
nových článků - klikněte pro zobrazení

Barbora Cvinerová

Vztahuje se k

NSS a limity monitoringu elektronické komunikace zaměstnanců

Kontrola služebních e-mailů a jiné pracovní elektronické komunikace nemusí být automaticky nepřípustná. Nejvyšší správní soud (NSS) ovšem v aktuálním rozhodnutí jasně ukázal, že se při ní zaměstnavatel pohybuje na citlivém území. Bez konkrétního…

Kdy je podle NSS se zálohovou platbou spojena povinnost přiznat DPH?

Nejvyšší správní soud (NSS) ve svém nedávném rozsudku konstatoval, že povinnost přiznat DPH z přijaté zálohy vzniká tehdy, když je ke dni přijetí zálohy zdanitelné plnění známo dostatečně určitě. Nevyžaduje se jistota, že se plnění opravdu uskuteční.

SDEU: odpočet DPH u povinného vybavení nemocnic závisí na jeho skutečném využití

Soudní dvůr EU (SDEU) potvrdil, že odpočet DPH u zdravotnických zařízení závisí na skutečném využití majetku, nikoli na tom, že jeho pořízení ukládá zákon. Podle soudu je vždy klíčová přímá souvislost s konkrétními zdanitelnými plněními nebo s…

Zásadní změna pro zaměstnavatele: MPSV představilo návrh novely implementující…

Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) zveřejnilo návrh novely zákoníku práce, která má transponovat směrnici o transparentním odměňování. Přestože došlo k odložení účinnosti až na rok 2027, zaměstnavatelé musí jednat. Vzhledem k časové…

Zásadní změna pro zaměstnavatele: MPSV představilo návrh novely implementující…

Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) zveřejnilo návrh novely zákoníku práce, která má transponovat směrnici o transparentním odměňování. Přestože došlo k odložení účinnosti až na rok 2027, zaměstnavatelé musí jednat. Vzhledem k časové…

SDEU: posouzení bodů z věrnostního programu pro účely DPH

Soudní dvůr Evropské unie (SDEU) v nedávném rozsudku ve věci C436/24 Lyko Operations konstatoval, že body získané v rámci zákaznického věrnostního programu nelze považovat za „poukaz“ ve smyslu směrnice o DPH, pokud je jejich použití podmíněno…

NSS: mezinárodní pronájem pracovní síly (IHOL) je možným znakem pro dovození…

Nejvyšší správní soud (NSS) v novém rozsudku přisvědčil závěru finančního úřadu ohledně dovození ovládání ze strany mateřské společnosti. Ztotožnil se s argumentem, že management společnosti byl složený převážně z pracovníků mateřské společnosti…

NSS k prokázání daňové uznatelnosti výdajů na paušální odměnu advokáta

Paušální charakter odměny advokáta sám o sobě nezakládá odlišný či mírnější důkazní standard v daňovém řízení, shledal Nejvyšší správní soud (NSS) v rozsudku 3 Afs 262/2024–41. Připomněl také, že ochrana důvěryhodnosti vztahu mezi advokátem a…

Ukrajinští zaměstnanci v roce 2026: zvláštní dlouhodobý pobyt a nová pravidla pro…

Vláda podobně jako loni využije možnosti, kterou jí dává Lex Ukrajina, a spustí proces umožňující držitelům dočasné ochrany registrovat se k vydání zvláštního dlouhodobého pobytu. Od 1. ledna 2026 zároveň platí nové podmínky pro pracovnělékařské…

Ukrajinští zaměstnanci v roce 2026: zvláštní dlouhodobý pobyt a nová pravidla pro…

Vláda podobně jako loni využije možnosti, kterou jí dává Lex Ukrajina, a spustí proces umožňující držitelům dočasné ochrany registrovat se k vydání zvláštního dlouhodobého pobytu. Od 1. ledna 2026 zároveň platí nové podmínky pro pracovnělékařské…

NSS v kauze Rohlík potvrdil přísný náhled na švarcsystém

Nejvyšší správní soud (NSS) rozhodl, že v případu kurýrů online supermarketu Rohlík docházelo k nelegálnímu zaměstnávání formou švarcsystému. Potvrdil tím rozhodnutí nižších instancí a společnost tak musí uhradit pokutu ve výši 2,5 milionu korun.…

Práce bez platného víza může vést k vyhoštění

Nedávný případ, který řešil Krajský soud v Ostravě, jasně ukazuje, že pravidla pro zaměstnávání cizinců platí bez výjimky pro všechny. Ať už jde o dělníka ve výrobě nebo manažera v kanceláři. Volný přístup na trh práce totiž neznamená výjimku z…

Tato informační stránka o Barbora Cvinerová zobrazuje poslední internetové články, ve kterých se výraz "Barbora Cvinerová" vyskytuje. Výsledný seznam není redigován.
© 2000-2026 ANNECA s.r.o., Klíšská 977/77, 400 01 Ústí nad Labem, Email: info@pravednes.cz, Twitter: @pravednes