Pavla Červená

Podniky věnují velké úsilí získání kvalifikovaných lidí. Později o ně mohou přijít zbytečně jen proto, že je neumí dobře motivovat. Nudná práce je totiž tím, co nečastěji stojí za odchodem specialistů. Peníze jsou až to poslední.

Češky si v práci stále nevěří. Když je však firmy podpoří a investují do jejich rozvoje, jsou pak s výsledky jejich práce spokojeny. Podniky tak samy přicházejí na to, že se vyplácí naslouchat tomu, co ženy potřebují.