iHNed.cz |
|
||||||
Absolvent Harvardu učí manažery hrát byznysové hry28.května W. Timothy Gallway je kouč, který rozvíjí čtvrt století manažery skrze sportovní zážitky. O jeho metodu projevily zájem firmy jako Apple, IBM, Coca-Cola, AT&T, Anheuser Bush. Šéfové nejlepších firem na světě si ho zvou, aby jim vysvětlil, jak uspět v byznysu. Otevírá v Praze první školu Inner Game v Evropě. Rozmanitost vnímáme jako výhodu, stáváme se k sobě tolerantnějšími28.května Dana Poul-Graf se vypracovala jako specialistka interní komunikace do představenstva společnosti DHL IT Services. Stala se nejen strategickou partnerkou managementu, ale pozvedla i úroveň oboru interní komunikace na českém trhu. DHL se jí stala laboratoří k testování novinek, protože působí ve více než 220 zemích a celosvětově zaměstnává 285 tisíc lidí. Jen v Praze pracuje ve firmě 70 národností. Weby pro 15 milionů lidí28.května Společnost Webnode nabízí systém, podle něhož si kdokoliv na světě může vytvořit své vlastní webové stránky. Systém využívá už 15 milionů uživatelů v 25 zemích světa. Od začátku měl zakladatel Webnodu Vít Vrba vizi, že se produkt díky své jednoduchosti prosadí na globálním trhu. Je přesvědčen, že být z Česka může znamenat pro globální expanzi výhodu. Trendy personálního marketingu v ČR28.května Čtyři témata: hledání vize, zvládání strachu, emocí, potřeba smyslu28.května Vybrali jsme pro vás čtyři kouče, kteří inspirují druhé při zvládání pracovních a životních změn. Volba tématu je na vás, protože námětů do osobního diáře uvádíme více, aby si vybral každý. Jde nám o to, abyste s Moderním řízením mohli pracovat i poté, co dočtete poslední stránku. Jak podpořit liniové manažery28.května Střední management je mezi mlýnskými kameny. Musí plnit jak představy vedení firmy, tak mít cit pro potřeby týmu pod sebou. Sladit tyto cíle pomáhají HR byznys partneři, pokud dobře zvládají svou náročnou roli. Kritické chvíle prověří tým28.května Manažerský digest28.května V časopise Moderní řízení začínáme uveřejňovat zajímavosti ze světa manažerů a managementu pod názvem Manažerský digest. Zdrojem digestu jsou články, časopisy, knihy, blogy. Věříme, že se stanou zpestřením, inspirací nebo podnětem seznámit se s informacemi podrobněji. Postavení členů správních orgánů po rekodifikaci28.května První měsíce ve správních orgánech po rekodifikaci - máme dost odvážných profesionálů na správu a řízení firem? Jak "carevna" vyzrála nad velkými egy28.května Vdova po šéfovi a většinovém vlastníkovi jednoho z největších globálních řetězců pro obchod s komoditami, Margarita Louis-Dreyfusová, se za pochodu naučila řídit podnik. Inovace v korporacích a v menších firmách28.května V rámci projektu Rozvoj lidských zdrojů v oblasti výzkumu měření a řízení výkonnosti podniků, klastrů a regionů na UTB FAME Zlín vykonáváme dotazníková šetření a analýzy přímo v podnicích a zkoumáme jejich inovační výkonnost a potenciál. Přinášíme výstupy a zkušenosti z tohoto výzkumu i z dalších projektů. Když majitel mluví řediteli do řízení, je to na nic28.května Nástupnictví je mezi českými podnikateli téma posledních let. Zkušenosti s předáváním řízení pracně vybudovaných firem najatým manažerům se různí. Majitelka jazykové agentury Channel Crossings Lenka Doležalová Pavilková se k tomuto kroku odhodlala před sedmi lety. "Oproštění od běžných provozních činností mi pomohlo získat nadhled," tvrdí v rozhovoru pro časopis Moderní řízení. |