grinex.cz |
Popis: Daňové poradenství
|
||||||
Švarcsystém – 2. část4:45 Téma, kterému bychom se v následujících pár týdnech rádi věnovali. Ve spolupráci s našimi partnery z advokátní kanceláře ENDORS jsme si pro Vás připravili miniseriál na toto téma. Co je cenou za švarcsystém? Starobní důchod na hranici chudoby. “Nechci slevu zadarmo!” pravil legendární doktor Zelí v povídce Exkurze do ZOO Šimka a Grossmanna. I mě zajímá, co je cenou za … Švarcsystém – 1. část9.dubna Téma, kterému bychom se v následujících par týdnech rádi věnovali. Ve spolupráci s našimi partnery z advokátní kanceláře ENDORS jsme si pro Vás připravili miniseriál na toto téma. Vyplatí se švarcsystém u nízkonákladových živností? Zaměříme se na nejširší skupinu osob s možností výkonu svého povolání jako závislé práce, tak i v režimu samostatně výdělečném. Jde o tzv. nízkonákladová … Paušální daň využije letos 125 tisíc OSVČ8.února Podle tiskové zprávy Finanční správy přilákal režim paušální daně zhruba 32 tisíc nových samostatně výdělečných osob. Celkový počet osob vyřizujících své odvody vůči státu paušálně dosáhne výši 125 tisíc. No, aby ne! Drobné zvýšení záloh v jednotlivých pásmech nic neubralo na atraktivitě tohoto daňového ráje uprostřed střední Evropy. Přesnou lokalizaci této unikátně české daňové nirvány … Jak stanovit základ daně při změně sazeb DPH29.ledna Sekce metodiky daní GFŘ pokračuje v informační ofenzívě a vydala Informaci ke stanovení základu daně při změně sazeb daně z přidané hodnoty. Informace se věnuje problematice spojené se sjednocením a změnou snížené sazby DPH, kterou přinesl na přelomu roku konsolidační balíček. Zrušila se druhá snížená sazba ve výši 10% a namísto první snížené sazby ve … Zaměstnanecké benefity po novu23.ledna Jedna z největších změn, které přinesl konsolidační balíček se týká režimu zaměstnaneckých benefitů. Bohužel, rozhodně ne jednoduchý systém platný do konce roku 2023 se stává ještě složitějším. Každý zaměstnavatel, který své zaměstnance motivoval prostřednictvím tzv. benefitů a chce nadále pokračovat, by měl změnám věnovat maximální pozornost a na změny reagovat. V první řadě je třeba … Definice obratu dle vyhlášek k zákonu o účetnictví od 1. 1. 202417.ledna Od nového roku došlo ke změně definice čistého obratu v jednotlivých prováděcích vyhláškách k zákonu o účetnictví. Do čistého obratu se nově zahrnují výnosy z prodeje výrobků a zboží a z poskytování služeb, přičemž těmito výnosy rozumíme takové výnosy, na kterých je založen obchodní model účetní jednotky. Při určování těchto výnosů se přihlíží zejména k odvětví a … Paušální daň – pozor termín 10. ledna se blíží!30.prosince Nejpozději do středy 10. 1. 2024 musí již existující paušalisté splnit určité povinnosti a ostatní OSVČ mohou zvážit, zda se jim paušální režim vyplatí a k tomuto datu do něj vstoupit pro rok 2024. Na co tedy si tedy musí poplatníci, kteří v průběhu roku využívali paušální režim, dát pozor? musí si zkontrolovat, zda v … PF 202421.prosince VIRTUÁLNÍ AKCIOVÉ OPCE7.prosince Velice zajímavou alternativou ke klasickým zaměstnaneckým akciovým programům jsou virtuální akciové opce, někdy také označované jako virtuální opční programy. Tyto programy jsou často využívány startupy, které se potýkají s komplikovaným daňovým systémem v České republice. Podstata V rámci virtuálního opčního programu zaměstnancům nejsou poskytnuty skutečné akcie nebo podíly ve firmě, ale pouze virtuální. Zaměstnanci tedy … OPČNÍ AKCIOVÉ PROGRAMY7.prosince Opční akciové programy jsou jednou z variant zaměstnaneckých akciových programů. Jsou významným motivačním nástrojem zaměstnanců, protože umožňují participaci nejen na krátkodobých výsledcích, ale i na dlouhodobém růstu hodnoty firmy. Pomáhají zaměstnancům akumulovat bohatství (majetek) za výhodných daňových podmínek. Prohlubují vztah zaměstnanců a zaměstnavatele a vytváří vhodnou firemní kulturu na principech angažovaného (aktivního) vlastnictví. Zároveň zvyšují … ZDANĚNÍ PŘÍJMŮ ZE ZAMĚSTNANECKÝCH AKCIOVÝCH PROGRAMŮ7.prosince Převod akcií (podílů) zaměstnanci Příjmy ze závislé činnosti se rozumějí příjmy pravidelné nebo jednorázové bez ohledu na to, zda je na ně právní nárok či nikoli, zda je od zaměstnavatele dostává zaměstnanec nebo jiná osoba a zda jsou vypláceny nebo připisovány k dobru anebo spočívají v jiné formě plnění prováděné zaměstnavatelem za zaměstnance nebo v … ZAMĚSTNANECKÉ AKCIOVÉ PROGRAMY7.prosince Zaměstnanecké akciové programy jsou metodou odměňování zaměstnanců na bázi vlastnictví akcií nebo obchodních podílů zaměstnavatele nebo odvozenou od jejich hodnoty. Jsou významným motivačním nástrojem zaměstnanců, protože umožňují participaci nejen na krátkodobých výsledcích, ale i na dlouhodobém růstu hodnoty firmy. Pomáhají zaměstnancům akumulovat bohatství (majetek) za výhodných daňových podmínek. Prohlubují vztah zaměstnanců a zaměstnavatele a vytváří … Zaměstnanecké akciové programy dostávají zelenou21.listopadu Zaměstnanecké akciové programy jsou bezesporu velice zajímavou, moderní a účinnou formou odměňování zaměstnanců. Známé jsou také pod zkratkou ESOP z anglického názvu “Employee Stock Option Plan“ Nejde o nic nového, protože především za Atlantikem se zaměstnanci podílí různými formami na vlastnictví tisíců společností, které je zaměstnávají. Je zcela běžnou praxí, že zaměstnanci jsou odměňováni bezplatným … Konsolidační balíček a novela Zákoníku práce16.listopadu Na co si zaměstnavatelé musí dát pozor od 1. ledna 2024 u dohod konaných mimo pracovní poměr Nástup nového roku přinese účinnost dalších změn, které se především týkají dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Platby sociálního pojištění První limit bude 25% průměrné mzdy, což činí 10 081 Kč. Pokud si dohodář vydělá více, musí odvést … 17. listopad16.listopadu |
Noviny
Sépie
Černé
Konzole
Modré
Přihlásit
Založit účet
Souhrn
Moje
Z domova
Lifestyle
Kultúra
Tech
Ekonomika
Šport
Zo sveta
Bulvár
Ostatné