Babiš si vysnil úřady práce jako přívětivé hledače talentů. Realita je šedivější
Deník N před blížícími se volbami analyzuje, nakolik se dosud šéfovi hnutí ANO Andreji Babišovi podařilo splnit vize a nápady z minulé předvolební knihy. Ty se týkaly i činnosti úřadů práce.
„Sním o tom, že lidem, kteří mají potíž s hledáním dobře placené práce, konečně uděláme slušnou nabídku. Úřady práce už nebudou ‚dávkové úřady‘, ale pracovní a vzdělávací agentury. Což by měly být už teď, jenže nejsou. Aby bylo jasné, co mají úřady práce dělat:
Budou propojovat lidi, firmy a radnice, budou personální poradci všech. Na úřadech práce bude jasný přehled, co zaměstnavatelé potřebují a jak šikovné lidi máme. Uchazeče o práci může k přijímacímu pohovoru klidně doprovodit asistent. A naopak úřad může sám organizovat pro podnikatele výběrka nebo radit, jaké pracovní úvazky by všem pomohly.
Úřady práce pomůžou objevit v lidech nadání, kterého si nikdo dřív nevšiml. Dovedeme hodně, ale často člověka nenapadne, že by se mohl kutilstvím, zahrádkařením nebo vařením živit.
A především: úřady práce budou organizovat a finančně podporovat vzdělávání, aby lidi získali novou a lepší kvalifikaci. A to po celý život. Pak najdou novou práci – a hlavně za víc, než je minimální mzda. Dělat za ‚minimálku‘ je totiž začátek malérů.“
Přehled volných míst zveřejňovaly úřady práce vždy. Aktuálně například jen v Jihomoravském kraji nabízí přes