Vyměním svou starou firmu za nové bydlení pro mou rodinu

Zatímco jinde jste postavili už tolik krásných domů, sami stále nebydlíte tak, jak byste si přáli...
Samozřejmě, my šťastně ženatí či zadaní víme, že naše polovičky by nám nikdy ani náznakem, natož slůvkem, nevyčetli takový stav věci. Nepřipoměly nám, že jsme jim před lety slibovali něco úplně jiného, než 2+1 s Vašimi rodiči v panelové zástavbě a stále pevně věří v náš podnikatelský úspěch a světlé zítřky z existence naší firmy plynoucí! Ne? Že by snad...? I tak asi jen málokdo z nás své snažení vzdá, vždyť v zaměstnaneckém poměru u jiného, stejnými vizemi postiženého nešťastníka bychom nejspíš štěstí nenalezli. 
Ale vážně! Všude, kam se podíváme, se staví, rekonstruuje, přestavuje a přitom neustále slyšíme, že je stavebnictví v krizi. Mnoho stavebních firem se obávalo vstupu do EU a plošného příchodu zahraničních stavebních a developerských firem, které sice měly přinést potřebný kapitál, ale také své tradiční dodavatele ze zahraničí. Stalo se to jen částečně a ve velmi malé míře. Naopak náš vstup do EU přinesl našim firmám, které dávno vlastní stejné certifikáty, používají stejné technologie a přitom pracují levněji, dostatek zakázek.
Právě vám nikoliv? Jistě, nestane se tak nikdy samo sebou. Je třeba se starat, aby firma neměla o zakázky nouzi. Nastartovat dnes podnikání bez referencí, doporučení, zajeté spolupráce s realitními kancelářemi, developery, finančními partnery, většími firmami, cechovními společenstvy či schopnými zprostředkovateli je takřka nemožné. 

Dobrým řešením může být účast v zájmových podnikatelských sdruženích, komorách, klubech a podnikatelských svazech, založených na vzájemné solidaritě. V tomto ohledu nejužší vazby mezi sebou budují barterová sdružení provozující výměnný obchod mezi svými jednotlivými členy. Za zboží a služby si firmy v nich vzájemně platí opět zbožím a službami.
Proboha! To znamená, že někomu postavím dům a za moji kvalitní práci mi někdo naloží auto svým zbožím? To si pak mám stoupnout na tržnici s hodinkami, cigaretami, dětským oblečením nebo snad tureckým medem???!!! - križuje se vyděšený stavební podnikatel.
Nikoliv. Nemusíte se bát ničeho takového. Barterové systémy dnes fungují na principu mnohostranného zúčtování, zápočty se jen výjimečně provádí přímo mezi dvěma účastníky z obou stran. Jednotlivé transakce eviduje barterová centrála a zároveň zprostředkovává plnění jednotlivými účastníky podle jejich aktuální potřeby. 
V reálném případě se dohodnete s druhou stranou na částečném finančním a částečném barterovém plnění za vaše dodávky. Barterovou část získáte ve formě zápočtu na své clearingové konto vedené barterovou společností. V obráceném gardu pak zase realizujete nákup podle svých potřeb - zaplatíte svým dodavatelům. 
Stavební firma například barterem může realizovat nákup materiálu, subdodávky práce jiných firem, pracovní oděvy a ochranné pracovní pomůcky, dopravní služby, školení bezpečnosti práce, právní služby, opravy autoparku, pneumatiky, účetní a daňové služby, ubytování a stravování personálu, nářadí a leccos dalšího - třeba dovolenou pro svého šéfa. Od klíčových záležitostí velkého objemu až po drobnosti, které velký objem vytvoří časem.
Účast v barterových společnostech je zajímavá pro všechny firmy - velké firmy ji vnímají jen jako jednu z položek svého marketingového koše, pro malé a střední podniky je zdrojem kontaktů na firmy velké či způsobem jak proniknout do jiných regionů či využít volné kapacity v "hluchém" období. Stavební práce - ať už velké investice či jen drobné stavební úpravy a údržba patří v barterových seskupeních k nejpoptávanějším záležitostem.
I ta žertem zmiňovaná výměna domu či nového firemního sídla za skladové zásoby není nereálnou možností - historie barterového obchodování v České republice zná i realizaci staveb v objemu desítek milionů korun! V Uherském Hradišti takto krátce po roce 2000 vyrostl třípatrový obchodní dům!
Uvnitř barterových sdružení denně vznikají další a další poptávky, barterové pooly nejsou a nikdy nebudou v žádné komoditě "plné", protože se neustále rozrůstají o nové členy. Pokud máte ve své firmě volné kapacity, nabídněte je "do bártru"!