Pracujem v bare na zmeny a na volny vikend som si zaplatil pobyt v zahranicii(letenky, hotel, vstupenku na futbalovy zapas miestnej ligy- cca 800euro), pricom mi zamestnavatel 3 hodiny pred odletom zavolal, ze z dovodu vyssieho poctu zamestnancov na PN musim prist do prace. Viem, ze podla zakona mi zamestnavatel moze nariadit 150 hodin prace nadcas a ze v pripade zrusenej dovolenky mi musi preplatit naklady, ale vraj v mojom pripade na to nemam narok. Je to mozne?
Zákonník práce §112, ods.1.