Závisí váš návrat do zamestnania od umiestnenia dieťaťa do materskej škôlky? Poznáme spôsob ako predĺžiť rodičovský príspevok

Tri roky ubehli ako voda a vás čaká návrat do starých koľají spred čias materskej dovolenky. Kde vziať istotu, že vaše dieťa bude prijaté do materskej škôlky? Ohrozí váš návrat do zamestnania fakt, že nenájdete vhodné predškolské zariadenie, ktoré by spĺňalo vaše kritéria a malo voľné kapacity?

Dobrou správou je, že podľa novely zákona o rodičovskom príspevku, ktorý schválil parlament 10. mája 2023 a bol podpísaný pani prezidentkou 23. mája 2023, budú môcť rodičia poberať rodičovský príspevok aj po dovŕšení troch rokov veku dieťaťa, ak nebolo prijaté do štátnej materskej školy.

Aké podmienky musia rodičia splniť pre priznanie rodičovského príspevku?
Je zamestnávateľ povinný držať pracovné miesto v prípade uznania príspevku?
Je možné súčasne pracovať a poberať aj rodičovský príspevok?
Akým chybám sa vyvarovať pri žiadaní o predĺžený rodičovský príspevok?

Kedy rodičom vzniká nárok na rodičovský príspevok?

Nárok na priznanie RP vznikne zákonnému zástupcovi dieťaťa, ktorý sa preukáže rozhodnutím (na príslušnom úrade práce podľa trvalého bydliska) o neúspešnom pokuse umiestniť dieťa do štátnej materskej školy.

Rodičovský príspevok podľa nového zákona môže dostávať dieťa vo veku 3 - 5 rokov (ak sa nejedná o povinnú predprimárnu dochádzku a pokiaľ nebolo prijaté do (spádovej) štátnej MŠ).

Rodič sa musí preukázať rozhodnutím o NEPRIJATÍ z príslušnej SPÁDOVEJ štátnej materskej školy tj. ak rodičia pracujú a žijú v inom meste, v ktorom majú prechodný pobyt, musia sa riadiť trvalým bydliskom.

Aký má dopad rozhodnutie zamestnanca o predĺžení rodičovského príspevku vo vzťahu k zamestnávateľovi?

Podľa § 166 ods. 2 Zákonníka práce musí zamestnávateľ poskytnúť rodičovskú dovolenku rodičovi s dieťaťom do 3 rokov veku dieťaťa. Je už len na samotnom zamestnávateľovi, či vám umožní „predĺženú rodičovskú dovolenku“, keďže táto povinnosť nevyplýva zo zákona.

Pozitívnym faktom, ako uvádza expert na danú problematiku Jozef Miháľ: „Podľa zákona o rodičovskom príspevku nie je na prekážku, ak poberateľ rodičovského príspevku súčasne pracuje, má príjem zo zamestnania, z pracovného pomeru, na dohodu, podniká, má živnosť a pod.“

Máme pre vás niekoľko zaručených TIPOV, o ktorých by ste mali určite vedieť, ak sa chystáte využiť možnosť predĺženia rodičovského príspevku

Rozhodnutie o neprijatí do spádovej materskej školy nesmie byť staršie ako 12 mesiacov
Rodičovi nestačí mailové potvrdenie vypovedajúce o nedostatku voľnej kapacity na prijatie dieťaťa
Nárok na RP zaniká prijatím dieťaťa do štátnej materskej škôlky, v prípade ak nastúpite do zamestnania a rozhodnete sa pre umiestnenie dieťaťa do MŠ
Ak vám dieťa do škôlky prijali a v rámci neúspešného adaptačného procesu ste svoje rozhodnutie prehodnotili, podľa zákona vám nevzniká dodatočný nárok na predĺžený rodičovský príspevok
Nárok na RP nezanikne, ak bude dieťa umiestnené v súkromnej škôlke, čo je skvelá alternatíva, ak sa rozhodnete pracovať
Rodičia budú mať nárok na RP len počas „školského roka“ tj. počas 10 mesiacov
Podľa Vyjadrenia Ministerstva práce, rodičia budú mať nárok na RP od 1.9. - 31.8., tj. aj počas leta
Nie je možné súbežne poberať dávku v nezamestnanosti aj RP, v tomto prípade môže žiadosť podať druhý rodič

Dobrou správou je, že rodičovský príspevok sa zvyšuje o 14,7 % už od 1. augusta, čo znamená opätovné prilepšenie rodinného rozpočtu.

Od augusta 2023 sa rodičovský príspevok zvyšuje:

zo sumy 301€ (376,30 € dvojičky) na 345,20 €, ak rodič na dané dieťa nepoberal materské (431,50 € dvojičky)
zo sumy 412,60 € (515,80 € dvojičky) na 473,30 €, ak rodič na dané dieťa poberal materské (591,60 € dvojičky)

Na Kariéra.sk si môžete vybrať zo stoviek voľných pracovných miest, stačí zadať odvetvie a lokalitu, v ktorej si hľadáte prácu. Taktiež sa môžete pridať do Facebook skupiny Práca a brigády - Slovensko a zahraničie / KARIERA.SK, vďaka ktorej pravidelne dostanete informácie o voľných pracovných pozíciách. Môžete si tiež vytvoriť Agenta na portáli Kariéra.sk. Vďaka službe Agent dostanete na váš email nové ponuky práce podľa vašich kritérií. Nemusíte tak prezerať denne stovky ponúk, Agent ich prezrie za vás.