InzerujTEĎ
Ford Focus II 1,6tdci 66kW
Prodám Ford Focus 1,6TDCi 66kW(80kW).
Vozidlo je v provozu od 5.10.2006. Aktuálně najeto 211000km. STK do 5.10.2024
Jsem vlastník od 02/2008 - koupeno ve Ford Valoušek při nájezdu přibližně 28000km.
Vozidlo je nehavarované, menší provozní…
39000.00 Kč
Kdy a kam
-
Všeználek
Čtvrtek 2.5 10:00 - Knihovna, Písek
Veselé pásmo říkanek, básniček, písniček a tvořivého hraní.
-
Hrátky v knihovně
Čtvrtek 2.5 9:30 - Jihočeská vědecká knihovna - pobočka Suché Vrbné
Letní a zimní čas
V roce 2018 skončila v EU debata o letním a zimním času. Každý stát se má zařídit podle svého. Téma se odsunulo do pozadí, momentálně není na stole. Co vyhovuje vám?
Táborští hasiči mají stav naplněný na sto procent
22.1.2023 19:55
AKTUALIZOVÁNO - 22.1.2023 20:15
TÁBOR – Bývaly doby, kdy zájemci o práci hasiče čekali na svou šanci i několik let. Jaký je zájem o toto náročné povolání teď, na to odpovídá Petr Hojsák, ředitel táborského územního odboru Hasičského záchranného sboru Jihočeského kraje.
Ještě před několika lety jste měli velký převis zájemců a v posledních dvou letech naopak velkou náborovou kampaň. Co se změnilo?
Zájem uchazečů stále je, ale trochu se snížil. Raději samozřejmě vybíráme tři uchazeče z dvaceti, což bývalo, než šest z deseti. Prezentovaný nábor byl spojený s tím, že jsme navyšovali početní stavy o výjezdové hasiče na stanici v Soběslavi a v Táboře. Loni se v Soběslavi z původních šesti hasičů na jedné směně rozrostl počet na osm a od 1. ledna letošního roku se v Táboře rozrostl počet hasičů na jedné směně ze třinácti hasičů na patnáct. V naší působnosti jsme museli každý rok v roce 2021 a 2022 nabírat devět lidí, protože nastaly i některé pravidelné odchody. Zájemci o práci v našem sboru mají kluci nejen z Táborska, ale třeba i od Milevska, Pacova a jeden dokonce z Písku. Ti sem dojíždějí.
Kolik se vám podařilo za dva roky získat nových příslušníků?
Osmnáct. V okrese Tábor má teď územní odbor 69 příslušníků ve směnné službě a 17 na denní službě, kam patří zabezpečení denní služby, administrativa, občanští zaměstnanci a podobně. Celkem 86 lidí. Věkový průměr byl donedávna kolem 40 let, byli jsme tedy starší sbor. Teď po přijetí nových příslušníků se průměr určitě sníží. Tabulkově jsme naplnění na sto procent, proto v současné době nepočítáme s výraznými náborovými aktivitami. I když nábor bude, byť v menším rozsahu, probíhat stále. Odcházejí totiž dva až tři hasiči ročně vzhledem k věku, ze zdravotních, rodinných či jiných osobních důvodů.
Kdo se k hasičům hlásí a jaké jsou podmínky?
Většinou cílíme na kategorii do 30 let. Podmínkou je úplné střední vzdělání, bezúhonnost, způsobilost k právním úkonům, zvládnuté psychotesty, které prověřují především schopnost reagovat v kritických situacích, dobrý zdravotní stav a samozřejmě potřebná fyzická zdatnost. Doplňkově máme i nějaké další zkoušky, kde prověřujeme, zda je uchazeč manuálně zručný, nebojí se výšek či hloubek a podobně. Normální kluci, kteří alespoň trochu sportují, nemají problém udělat předepsaných 32 kliků. Ani hranice 30 let není dogma, pokud žadatel úspěšně splní všechny výše uvedené podmínky. Určitě velice rádi zohledníme, když je uchazeč aktivní u dobrovolných hasičů.
Byl v posledních dvou letech převis zájemců?
Hlásí se sice více lidí, než požadujeme, ale úspěšnost u testů je nižší, než bychom potřebovali. V první řadě každý uchazeč musí splnit potřebné fyzické testy, což může být pro nesportovně založené mladé uchazeče problém. Dále u mladší generace mohou být problémem psychotesty, protože tito lidé nejsou vždy ještě dostatečně vyspělí a schopní zvládat v krátké době krizové situace. Jejich chování a jednání musí být v kolektivu předvídatelné. Problémem je mnohdy i zdravotní stav a nutná manuální zručnost. Ta je zejména při práci s technikou velmi potřebná. Ale ať to nevypadá jako nesplnitelné podmínky. Myslím si stále, že průměrný mladý člověk těmito všemi testy může projít a stát se jedním z nás.
Říká se, že v některých bezpečnostních složkách se snížily požadavky na fyzické testy. U vás také?
Celospolečenským problémem je obecně klesající kondice mladé generace. Nevím, zda jiné bezpečnostní sbory jdou cestou snižování fyzických nároků, ale není to v pořádku. My nikoliv. Tabulky jsou stanoveny více než patnáct let stejně a v našem povolání je fyzická zdatnost určitě důležitá více než kde jinde. Hasič musí pracovat ne jen pár minut, ale případně i hodiny ve velmi ztížených podmínkách. Třeba při zajištění požárního zásahu ve výškových budovách každý hasič nese do desátého či třináctého poschodí 50 – 60 kilo technických prostředků a výstroje, potom tam musí ještě v kouři a žáru pracovat. Proto v nárocích neubíráme a fyzické testy každý hasič musí opakovat pravidelně každý rok. Včetně mne.
Hasiči stojí často nejen v první linii, ale i v poslední, je to tak?
Je. V těch nejhorších situacích, třeba v případech sebevražd či při požárech, kdy někdo zemře, jsme většinou na místě první. Když ukončíme svou práci, zůstáváme na dosah. Odjede záchranka, pohřební služba, policie a pozůstalí zůstanou sami. To je v ten okamžik pro ně velmi psychicky stresující. Pomůže náš psycholog nebo někdo ze zkušenějších empatických hasičů, než se dostaví příbuzní.
Autor: Vít Řezáč
Diskuse k článku - 5 příspěvkůDalší zprávy z regionu
-
Kam za sportem na Táborsku
TÁBORSKO - Nadcházející dny nabídnou na Táborsku skvělou sportovní podívanou. Už v pátek začne v Táboře MČR U12 v basketbalu, kterého se… -
AKTUALIZOVÁNO: Tragická nehoda u Řepice. Jedna osoba zemřela, dva lidé se zranili
STRAKONICKÁ - Tragická nehoda se stala ve čtvrtek 2. května krátce po půl čtvrté odpoledne u Řepice na Strakonicku. Čelně se při ní střetla… -
Vyhrajte vstupenky na benefiční koncert. Hvězdy zazpívají pro prachatickou nemocnici
SOUTĚŽ NOVÉ HRADY – V sobotu 18. května 2024 se opět sejdou čeští a slovenští interpreti na úpatí novohradských hor, aby podpořili již 14.…
Diskuse ke článku
-
A hele nějaký ukňučený hasič a zdá se mu že má za ležení na kavalci malou výplatu.
Vloženo 23.1.2023 14:59:09
-
Pan ředitel to řekl opatrně, ale pravda je taková že k hasičům nikdo nechce, v kanclíku možná pohoda, ale na výjezdu za 240 hodin měsíčně služební příjem nic moc.I generální ředitel už připustil že po finanční stránce není sbor vůbec konkurenceschopný. Místo vytváření nových míst by se spíš mělo změnit ohodnocení již stávajících příslušníků.
Vloženo 23.1.2023 13:22:36