Radomír Štix

Těžební společnost OKD plánovala v loňském roce přijmout 200 kvalifikovaných pracovníků jako náhradu za přirozené odchody. Podařilo se jí získat 194 nových zaměstnanců. I v letošním roce bude muset ty odcházející po dosažení nároku na důchod nebo ze…

Těžební společnost OKD plánovala v loňském roce přijmout 200 kvalifikovaných pracovníků jako náhradu za přirozené odchody. Podařilo se jí získat 194 nových zaměstnanců. I v letošním roce bude muset ty odcházející po dosažení nároku na důchod nebo ze…

Těžební společnost OKD plánovala v loňském roce přijmout 200 kvalifikovaných pracovníků jako náhradu za přirozené odchody. Podařilo se jí získat 194 nových zaměstnanců.

I přes nepříznivou situaci na trhu práce se OKD z velké části daří průběžně doplňovat stavy zaměstnanců. V letošním roce přijala už na osmdesát nových pracovníků. O současné situaci ohledně náboru a dalších personálních záležitostech mluvil v rozhov…

Ve společnosti OKD byla úspěšně dohodnuta a podepsána Kolektivní smlouva vyššího stupně. Co to pro zaměstnance znamená, vysvětlil v rozhovoru pro Měsíčník Horník personální ředitel firmy Radomír Štix.

Doly na Karvinsku se chystají na prodloužení těžby černého uhlí a nabírají nové horníky. I když jinde v průmyslu je o lidi nouze, ve společnosti OKD to neplatí. Zájemců se hlásí hodně. Přednost mají ti, kteří už v minulosti fárali.

Doly na Karvinsku se chystají na prodloužení těžby černého uhlí a nabírají nové horníky. I když jinde v průmyslu je o lidi nouze, ve společnosti OKD to neplatí.

Český stát dal koncem června odpověď na otázku, zda bude moci společnost OKD dále těžit uhlí na stonavské šachtě. Jak zajistit náročný provoz po personální stránce, to v rozhovoru pro Měsíčník Horník přiblížil personální ředitel těžební společnosti …

Personálním ředitelem OKD byl na začátku května jmenován Radomír Štix, který se personalistikou v těžební společnosti zabývá již od roku 2009. V rozhovoru pro Měsíčník Horník popsal vyhlídky zaměstnanců firmy, která ještě neví, kdy ukončí těžbu.