|
Related to |
Najít manažera do rodinné firmy je proces i na několik měsíců, říká Fialová z Altro1.May » Forbes Manažerovi pro korporát stačí pár hodin konzultací. Přebrat rodinnou firmu trvá i měsíce a ne vždy se to povede. O své letité zkušenosti se podělila Ladislava Fialová z Altro. A dodává, že worklife balance zdaleka není jen záležitost generace Z. The… Jak připravit děti na budoucnost? Nechte je zářit, ale i dýchat, radí expertky1.October » Forbes Lidé často končí v zaměstnání, které je nebaví. A dostanou se do něj ze školy, jež nedostatečně rozvinula jejich skutečný talent. Jak tomuhle osudu uniknout? „Základ je včas objevit, co ty vaše vášně a talenty jsou a jak je rozvíjet,“ říká Ladislava… Překvalifikovaní jsou bez práce. Komu se daří na pracovním trhu?9.May » Forbes Dostali nálepku „překvalifikovaní“. Znamená to nechtění? Zanalyzovali jsme, jak to v současnosti vypadá na trhu práce. Cíle, ne úkoly. Jak mění své myšlení nejlepší šéfové a šéfky Česka?3.November » Forbes Nebojte se obklopit lidmi s vyššími kompetencemi. Tak zní jedna z rad, která zazněla na galavečeru Forbes TOP CEO. O práci kvůli koronaviru přijde až 25 milionů lidí. Ztráta zaměstnání více hrozí ženám20.May » info.cz Podle Mezinárodní organizace práce (ILO) přijde o své zaměstnání kvůli pandemii koronaviru globálně až 25 milionů lidí. Pokud se krize prohloubí, ztracených pracovních míst bude ještě více. Pod větším tlakem jsou v tomto ohledu přitom spíše ženy než… O práci kvůli koronaviru přijde až 25 milionů lidí. Ztráta zaměstnání více hrozí ženám27.April » info.cz Podle Mezinárodní organizace práce (ILO) přijde o své zaměstnání kvůli pandemii koronaviru globálně až 25 milionů lidí. Pokud se krize prohloubí, ztracených pracovních míst bude ještě více. Pod větším tlakem jsou v tomto ohledu přitom spíše ženy než… |
|