Škola upadá, tvrdí bývalí učitelé. Za ředitelkou přesto stojí rodiče

  11:08
Nový konkurz na místo ředitele základní školy v Šatově na Znojemsku otevřel staré křivdy mezi bývalým a nynějším vedením. Bizarní příběh se tady začal odvíjet už před šesti lety.

V roce 2015 tehdejší starosta vyhlásil konkurz na nového ředitele školy, ale přitom tak nějak „zapomněl“ odvolat stávající ředitelku Alenu Stehlíkovou a celých 14 měsíců měla šatovská škola papírově ředitelky dvě. 

Všichni uchazeči u konkurzního řízení uspěli. Už ale ne všichni byli ochotni přistoupit na „přijímací“ podmínky, a to vyhodit kromě dosavadní ředitelky také zástupkyni a jednu učitelku. Redakci MF DNES tento požadavek potvrdili sami účastníci výběrového řízení.

Novou ředitelkou se stala Petra Konvalinová Vlašínová a trojici žen propustila. Ty si to líbit nenechaly. Následovaly soudy, na jejichž konci byly ztráty za ušlé mzdy přes 1,3 milionu a za prohrané soudy dalších více než 150 tisíc

Městys jako zřizovatel musel vše do koruny uhradit a z logiky věci škodu po ředitelce školy nevymáhal. „Uhrazením této částky nevznikla pro obec žádná mimořádná zátěž,“ říkal tehdejší starosta Petr Javůrek (Sdružení nestraníků).

Neprávem vyhozené pedagožky také měly po rozhodnutí soudu možnost vrátit se zpět na své pracovní místo. Dvě toho využily, ale zažívaly prý ústrky a diskriminaci a dnes už všechny pracují jinde a za šatovskou érou udělaly tlustou čáru.

Když se ale nyní na zastupitelstvu řešilo, že nynější starostka vyhlásila konkurz na post ředitele školy, padlo na adresu bývalého osazenstva základky mnoho nařčení.

Dám na komisi, ujišťuje starostka

Vyhozeným pedagožkám vadí, že se neuvádí celý tehdejší kontext. A že kvalita školy upadá. 

„Za šest let působení Vlašínové ve funkci klesla aprobovanost na druhém stupni na pouhých 52 procent, na prvním na osmdesát. Na škole je nestabilní pedagogický sbor. Zůstalo jen pět původních učitelů, včetně ředitelky a její zástupkyně. Během šesti let opustilo školu dvacet pedagogů, přišlo sedmnáct pedagogů nových, což dokládá, že se pedagogický sbor rozpadá průběžně a stále se obměňuje, což pro děti není vůbec přínosné,“ myslí si exředitelka Stehlíková.

Starostka Lenka Stupková (Za dotace pro Šatov) to nechce komentovat s tím, že nemá pedagogické vzdělání. „Ředitel školy je pracovník, který je zodpovědný za správu a řízení školy a jako takový nese i zodpovědnost za kvalitu a efektivitu vzdělávacího procesu, za vzdělání a školské služby a za odbornou pedagogickou úroveň,“ podotkla pouze.

Ocitla se však mezi dvěma mlýnskými kameny. Na jedné straně stojí ti, co připomínají podivné vyhazovy i nestandardní dostání se do funkce, na druhé se za ředitelku Vlašínovou postavili v petici rodiče žáků a někteří další občané Šatova.

Faktem je, že na vypsání konkurzu má starostka podle školského zákona po šesti letech právo. Zároveň vysvětluje, že konkurz není perzekuce. 

„Výběr nejvhodnějšího kandidáta je výsledkem činnosti konkurzní komise, ve které jsou zastoupeni odborníci, zástupci školy, rodičů i zřizovatele. Jejich výběr je sice doporučením pro starostu a je jeho právem vybrat i jiného uchazeče, já se však budu řídit jejich stanoviskem a na pozici ředitele jmenuji uchazeče, kterého komise určí jako vítěze,“ avizuje starostka. MF DNES oslovila s dotazy i současnou ředitelku, ta ovšem neodpověděla.

Konkurz se koná tuto středu, nástup do funkce je k 1. červenci. Vedle Vlašínové se údajně má o místo ucházet ještě jeden adept.