Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu

Češi šetří na důchod stále častěji. Jak nejlépe do spoření zapojit stát?

Důchodci v EU?
Důchodci v EU?
Foto: Pixabay

Počet lidí, kteří si spoří na penzi, každoročně stoupá. Podle statistik ministerstva financí se ke spoření s podporou státu v rámci třetího pilíře penzijního systému připojilo za loňský rok pět tisíc Čechů. Stát tak na příspěvcích vyplatil přes sedm miliard korun. Přestože lidí, kteří se na důchod touto formou připravují, každý rok mírně přibývá, ve srovnání se západem stále zaostáváme. Možností, jak si zajistit prostředky pro klidné a spokojené stáří, je přitom hned několik.

Penzijní připojištění

Záruka výše úspory a možnost vyplacení poloviny peněz po patnácti letech. Tím se vyznačovalo penzijní připojištění, které šlo uzavřít naposledy 30. listopadu 2012. K loňskému roku tento způsob využívalo 3,33 milionu lidí, což je o více než 150 tisíc pojistitelů méně než v roce předcházejícím. „Důvodem byl mimo jiné přechod pojistitelů od penzijního připojištění k doplňkovému penzijnímu spoření. Přechod k jiné penzijní společnosti se stejnými podmínkami v rámci penzijního připojištění totiž už možný není,“ vysvětluje Jaroslav Lhotka, finanční specialista společnosti Poutko.

Připojištění je možné také předčasně zrušit. To znamená ukončit před šedesátým rokem, případně po méně než šedesáti měsících. „V takovém případě je ale potřeba podat dodatečné přiznání, na což dohlíží finanční správa. Klienti, kteří si snižovali základ daně, musejí po předčasném zrušení pojištění zpětně zdanit platby za posledních deset let. To platí nejen pro penzijní připojištění, ale i doplňkové penzijní spoření,“ dodává Lhotka.

Doplňkové penzijní spoření

Doplňkové penzijní spoření navázalo na penzijní připojištění a založit se dá od roku 2013. Největším rozdílem oproti původní formě „penzijka“ je možnost ovlivnit zhodnocení výběrem účastnického fondu. Je tedy možné zvolit konzervativnější variantu s nižším, ale jistějším výnosem, nebo naopak méně stabilní fond, zato s potenciálem mnohem vyššího výnosu.

Stejně jako penzijní připojištění je i doplňkové penzijní spoření podporováno příspěvky od státu. „Nejnižší částkou, kterou si klienti mohou na spoření posílat, je sto korun měsíčně. Příspěvek státu ale začíná až na třech stech korunách. Horní hranice omezená není. Od dvanácti tisíc za rok si navíc můžete odečíst část příspěvku od daně z příjmu,“ vysvětluje ekonom společnosti Poutko Jakub Plzák.

Doplňkové penzijní pojištění i příspěvky na něj navíc využívá řada firem jako benefit pro své zaměstnance. Takový příspěvek je totiž daňové uznatelným nákladem, a to bez omezení výše. „Pozor ale, abyste si k zaměstnaneckým příspěvkům nenárokovali také příspěvky od státu. Ty se vážou pouze k poplatkům od samotného účastníka,“ radí Plzák.

Stavební spoření

Vůbec nejoblíbenější formou ukládání peněz je u nás stavební spoření. Jedním z důvodů je bezesporu požadavek České národní banky, podle níž musejí mít žadatelé o hypotéční úvěr naspořeno deset procent z ceny nemovitosti, s čímž v některých případech mohou stavební spořitelny vypomoci úvěrem.

Oproti spořicímu bankovnímu účtu je stavební spoření stejně jako důchodové pojištění výhodnější. V porovnání s doplňkovým penzijním spořením už výsledek tolik jednoznačný není. „Záleží totiž na právě zmiňované investiční strategii v rámci fondů. Státní příspěvek ke stavebnímu spoření nepřekračuje 2 000 korun za rok,“ upozorňuje Plzák.

Témata:  důchody

Aktuálně se děje

20. května 2024 17:37

ČEZ navrhuje dividendu 52 korun na akcii. Stát by ale mohl žádat až dvojnásobek

ČEZ navrhuje dividendu za loňský rok ve výši 52 korun na akcii. Druhý nejvyšší zisk za deset let i přes mimořádnou daň a odvody stále umožňuje i podle samotného ČEZ vyplácet dividendu právě v takové výši. 

Zdroj: Lukáš Kovanda

Další zprávy

Marián Jurečka (KDU-ČSL)

Prorodinná politika MPSV: Navýšení „rodičáku“, podpora dětských skupin i nová legislativa

Květen je měsícem rodiny. Kromě Dne matek totiž slavíme také Den rodiny. Ministerstvo práce a sociálních věcí se tématem rodinné politiky dlouhodobě a koncepčně zabývá. Za poslední dva roky resort přišel s řadou konkrétních kroků, které podporují rodiny a jejich společný život, a další změny chystá. Povedlo se mimo jiné navýšit rodičovský příspěvek, lépe podpořit zkrácené úvazky nebo výstavbu nových dětských skupin.