Jiří Halbrštát

Dostali nálepku „překvalifikovaní“. Znamená to nechtění? Zanalyzovali jsme, jak to v současnosti vypadá na trhu práce.

Kvůli snížení daňových limitů omezily čtyři z deseti českých firem zaměstnanecké benefity. Vyplývá to z nového průzkumu Hospodářské komory mezi 457 firmami všech velikostí napříč obory, který má Český rozhlas k dispozici. Firmy tak reagují na to, že…

Pokud si chcete na jaře přivydělat brigádou, měli byste si pospíšit. Zájem je velký a volné pozice rychle mizí. Letos roste poptávka hlavně po lidech v sektoru obchodu a služeb, naopak méně nabídek je po dubnových mrazech podle agentur v zemědělství…

Počet zaměstnanců na zelených pozicích, tedy v oblastech obnovitelných zdrojů energie, jako jsou solární a větrné elektrárny nebo rozvoj udržitelného zemědělství, poroste rychleji než počet zaměstnanců v IT, říká Jiří Halbrštát, ředitel náboru a mar…

Jsou nastupující generace méně pracovité, nebo se jen nechtějí nechat přetěžovat jako jejich méně asertivní rodiče? Ať tak či onak, firmy musí se změnou přístupu k práci i jejímu oceňování počítat.

Zkrácené úvazky pro seniory jsou cesta, jak nepřijít o kvalifikované zaměstnance. V Česku ale zatím ještě posíláme lidi do důchodu nebo na brigádu. Článek Zkrácené úvazky jsou řešením nejen pro rodiče s malými dětmi. Ocenili by je i senioři se nejdř…

Již půl roku mohou zaměstnavatelé uzavírat pracovní smlouvy i dohody mimo pracovní poměr zjednodušenou elektronickou cestou. Odborníci radí, čeho se vyvarovat.

Na Západě se stále více hovoří o čtyřdenním pracovním týdnu. Zaměstnanci jsou například podle zkušeností z Británie nebo Kanady koncentrovanější a motivovanější. Mladí lidé navíc podle průzkumů preferují volný čas před prací. V Rozstřelu o zkušenost…

Firmy mají o absolventy zájem. Šance získat práci snů mohou výrazně zvýšit i zkušenosti v oboru. Ty lze získat během studia i po něm. Jak a podle čeho stáž či praxi vybírat?

Pracovní trh opouští dobrá nálada. Firmy sice hodlají ve druhém čtvrtletí víc nabírat než propouštět, ale o mnoho méně než před rokem. Nejhůř je na tom zatím veřejný sektor a neziskovky.